Autorin · Ressort Führung

Anna Berger

Anna Berger leitet das Ressort Führung. Die Diplom-Psychologin hat zehn Jahre als Führungskräfte-Coach im Mittelstand gearbeitet und schreibt über Teamkultur, Feedback und gute Entscheidungen.

12 Artikel · Seite 1 von 2 · Alle Autorinnen und Autoren

22.10.2026

Leitfaden

Remote-Teams führen: So gelingt Führung auf Distanz im Mittelstand

Remote-Teams führen heißt: Ergebnisse statt Präsenz, klare Kanäle, feste Rituale. So hältst du hybride Teams im Mittelstand produktiv und verbunden.

Von Anna Berger

21.10.2026

Praxistipp

Feedbackkultur aufbauen: Warum das Jahresgespräch nicht reicht

Eine lebendige Feedbackkultur ersetzt das starre Jahresgespräch. Methoden, Gesprächsmodelle und typische Fehler für Führungskräfte im Mittelstand.

Von Anna Berger

20.10.2026

Analyse

Entscheiden unter Unsicherheit: Methoden für klare Führung

Entscheiden unter Unsicherheit gehört zum Führungsalltag. Pre-Mortem, Entscheidungsmatrix und der Blick auf Denkfehler helfen dir, besser zu wählen.

Von Anna Berger

19.10.2026

Ratgeber

Effiziente Meetings: Agenda, Rollen und die richtige Meeting-Diät

Effiziente Meetings sparen Zeit und Nerven. Mit klarer Agenda, festen Rollen, passenden Formaten und einer Meeting-Diät bringst du deine Runden auf Kurs.

Von Anna Berger

18.10.2026

Hintergrund

Psychologische Sicherheit: So baust du angstfreie Teams auf

Psychologische Sicherheit macht Teams leistungsfähiger. Was hinter dem Konzept steckt, was Google herausfand und wie du sie im Team aufbaust und misst.

Von Anna Berger

17.10.2026

Leitfaden

Delegieren lernen: So gibst du Aufgaben richtig ab

Delegieren entlastet dich und stärkt dein Team. Mit Eisenhower-Filter, Delegationsstufen und klarer Übergabe gibst du Aufgaben ab, ohne Kontrolle zu verlieren.

Von Anna Berger

16.10.2026

Ratgeber

Führen in der Krise: Was Geschäftsführer richtig machen

Führen in der Krise verlangt Klarheit, Tempo und Haltung. So stellst du einen Krisenstab auf, kommunizierst ehrlich und hältst dein Team handlungsfähig.

Von Anna Berger

15.10.2026

Praxistipp

Konflikte im Team lösen: Eskalation erkennen und moderieren

Konflikte im Team kosten Energie, bergen aber Chancen. So erkennst du Eskalationsstufen nach Glasl, moderierst Klärungsgespräche und beugst Streit vor.

Von Anna Berger

14.10.2026

Leitfaden

Neue Führungskraft: So meisterst du die ersten 100 Tage

Als neue Führungskraft entscheiden die ersten 100 Tage über Akzeptanz und Wirkung. So gelingen Rollenwechsel, Erwartungsklärung und erste Quick Wins.

Von Anna Berger

13.10.2026

Analyse

Generation Z führen: Was junge Talente wirklich brauchen

Generation Z führen heißt, Klischees hinter sich zu lassen. Was Studien über junge Beschäftigte zeigen und welche Führungsansätze im Mittelstand wirken.

Von Anna Berger

Weitere Autorinnen und Autoren

JSJulia SommerPersonal JRDr. Jan ReuterStrategie EBElias BrandtDigitalisierung MFMiriam FalkGeld & Recht MHMarkus HoffUnternehmen